Oltre 40 anni di esperienza nella progettazione, produzione e vendita di motori elettrici e ventilatori per i mercati del riscaldamento, della ventilazione e degli elettrodomestici.
EMC FIME è partner affidabile dei maggiori gruppi industriali, come Vaillant, BOSCH, BSH, Electrolux, Franke ed Elica, è in grado di offrire, lavorando in co-design e co-progettazione con il cliente, soluzioni su misura e tecnologicamente avanzate. EMC FIME si impegna in ricerca e sperimentazione per offrire prodotti sempre più innovativi, efficienti e sostenibili.
150+
Mln Fatturato
250+
Nuovi progetti ogni anno
470+
Collaboratori nel mondo
250+
Clienti nel mondo
2
Sedi Italia / Polonia
MISSION
«Collaborare con i nostri partner offrendo soluzioni innovative, efficienti e sostenibili per guidare la transizione energetica del mondo del riscaldamento e della ventilazione»
Innovazione,
Controllo e Affidabilità
EMC FIME sviluppa all’interno dei propri laboratori soluzioni in co-design con i più grandi gruppi industriali del settore del riscaldamento e della ventilazione, rispondendo alle crescenti richieste di risparmio energetico, comfort, digitalizzazione, connettività e qualità dell’aria all’interno degli ambienti in cui viviamo.
L’azienda vanta una supply chain internalizzata, che consente controllo, affidabilità e tempestività in tutti processi e un know-how coltivato con metodo e passione che si proietta nel futuro con la convinzione di poter offrire esperienza, affidabilità, flessibilità e innovazione tecnologica.
Le persone al centro
Dietro ogni innovazione, ogni processo, ogni esperienza, ci sono le persone.
Mettiamo al centro delle nostre collaborazioni le persone, condividendo esperienza, know how e strumenti per raggiungere gli obiettivi in sinergia e con efficacia.
Modello 231 e Etica
La società EMCFIME srl si è dotata di un Modello 231 , ovvero di un sistema organizzativo che ha lo scopo di tutelare preventivamente la società da un'eventuale responsabilità amministrativa (sanzioni) derivante dalla commissione di comportamenti illeciti e rimanendo competitivi sul mercato. Parte integrante del Modello è il Codice Etico di Gruppo, ovvero quell'insieme dei diritti, doveri e responsabilità etico-sociali dell'ente nei confronti degli stakeholders (dipendenti, fornitori, clienti, Pubblica Amministrazione, azionisti, mercato finanziario, ecc.), con l’obiettivo di prevenire la commissione di reati.
| Documento | |
| Modello di Organizzazione gestione e controllo ex D.Lgs. 231/01 | Download |
| Codice Etico | Download |
| Codice di Condotta Fornitori | Download |
Whistleblowing
Il Whistleblowing è la rivelazione spontanea da parte di un individuo (il “segnalante” o “whistleblower”) di un illecito commesso all’interno dell’azienda, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni. Il segnalante può essere un dipendente ma anche una terza parte.
La Direttiva Europea sul Whistleblowing (2019/1937) è stata recepita in Italia dal Dlgs 24/2023 ed è in vigore dal 15 luglio 2023.Come richiesto dalla normativa, EMC FIME mette a disposizione un canale di segnalazione e adotta tutte le misure che garantiscono la riservatezza del “whistleblower” al fine di non subire ritorsioni. In caso di segnalazioni palesemente infondate o diffamatorie l’azienda si riserva di applicare procedimenti disciplinari.
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